Deberes hacia la organización

• - Conocer y asumir el ideario, estatutos, fines, programas, normas de regulación y métodos de trabajo de la organización.
• - Respetar la organización sin utilizarla en beneficio propio.
• * Confidencialidad y discreción.
• * Hacer un uso responsable de los bienes materiales que la organización ponga a disposición del/la voluntario/a.
• * Utilizar debidamente la acreditación que la organización proporciona al voluntariado.
• * Interrumpir la colaboración cuando la organización justificadamente lo solicite.
• - Comprometerse de modo meditado, libre y responsable, cumpliendo, los compromisos adquiridos y realizando con seriedad las tareas encomendadas.
• - Demandar y participar en actividades de formación, necesarias para la calidad del servicio prestado.
• - Informarse, antes de comprometerse, sobre la tarea y responsabilidades que se asumirán, y considerar si se dispone de tiempo y energías suficientes.
• - En caso de renuncia, comunicarla con antelación suficiente para evitar perjuicios a los/as beneficiarios/as o a la organización.
• - Actitud abierta y cooperante hacia las indicaciones de la organización.
• - Participar imaginativamente en la organización.
• - Informar sobre las necesidades no satisfechas de los/as beneficiarios/as y sobre las deficiencias en la aplicación de los programas.
• - Informar sobre la posible inadecuación de los programas.
• - Denunciar las posibles irregularidades que se detecten.
• - Colaborar de manera gratuita y desinteresada.